2 Jongerenwerkers 24-32 uur per week
met affiniteit met meidenwerk en met jongeren in de leeftijd van 10-12 jaar
Jouw rol:
Als jongerenwerker van Jong Veens leg je actief contact met jongeren, gericht op kansen en ontwikkeling van talenten. Vanuit een vertrouwensrelatie ga je aan de slag: samen met de jongeren wordt er steeds gezocht naar activering die aansluit bij de beleveniswereld en behoeften van de jongeren. Waardoor jongeren zich verder kunnen gaan ontplooien in hun naar weg naar volwassenheid, al dan niet alleen of in groepsverband.
Prestatiedruk, mentale gezondheid, digitalisering en individualisering: het zijn ontwikkelingen die invloed hebben op het welzijn van jongeren. Daarom is het meer dan nodig om een laagdrempelige omgeving te creëren in de wijken, buurthuizen, op scholen, in de leefwereld waar jongeren opgroeien en samenkomen met elkaar.
Dit ga jij doen
- Richt zich op het bevorderen van een kansrijke situatie voor jongeren. Bij ondersteuningsvragen en groepen wordt geprobeerd dit zoveel mogelijk op te lossen binnen het eigen netwerk, de wijk of binnen een algemene voorziening;
- zoekt actief jongeren op waar zij zich bevinden: op school, bij de sportclub, in de wijk op straat. De jongerenwerker weet wat er bij de jongeren(groepen) speelt en benadert ze vanuit die omgeving;
- ontwikkelt samen met de jongeren een aanbod waarmee talenten zich kunnen ontwikkelen; werkt hiertoe nauw samen met bijvoorbeeld sportverenigingen, scholen, culturele organisaties en de lokale middenstand;
- informeert, stemt af en werkt nauw samen met 24 actief, Youth for Christ;
- doet actief mee in de overleggen met gemeente, Veenvesters, Jongeren openbare ruimte en met Centrum voor Jeugd en Gezin;
- ontwikkelt inloopmomenten voor jongeren en is daar zelf aanwezig om het gesprek met ze aan te gaan;
- voert gesprekken met jongeren die vragen hebben bij het volwassen worden of als er signalen van zorgelijk gedrag zijn; aan deze gesprekken is niet gelijk een hulpverleningstraject gekoppeld;
- ondersteunt jongeren bij het vinden van de juiste informatie bijvoorbeeld over verslaving. En biedt hier groepsbijeenkomsten over aan;
- heeft aandacht voor financiële problemen onder jongeren;
- voelt zich thuis in een omgeving met culturele diversiteit;
- biedt ondersteuning richting stage en/of werk;
- je bent een rolmodel voor de jongeren;
- bereid om na 17.00 uur te werken, in weekenden en incidenteel op feestdagen.
Wie zoeken wij?
Jij beschikt over de volgende kennis en ervaring:
- HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een HBO-opleiding binnen jongerenwerk;
- minimaal drie jaar relevante werkervaring in het jongerenwerk. Voor 1 functie vragen we daarbij ook specifieke ervaring met meidenwerk;
- ervaring met het opbouwen van relaties met jongeren;
- verstaat de taal van jongeren, zowel on- als offline;
- ervaring met het organiseren van jongerenactiviteiten die aansluiten bij hun wensen/behoeften;
- ervaring met het omgaan van overlastsituaties;
- vakbekwaamheid (in het bieden van adequate, integrale ondersteuning op het thema ‘opvoeden en opgroeien).
Wij bieden jou:
Een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie, die volop in ontwikkeling is. Jouw eigen ontwikkeling vinden wij ook belangrijk: we gaan graag met jou in gesprek over opleidings- en trainingsmogelijkheden.
De functie is voor minimaal 24 uur tot 32 uur per week en gewaardeerd in schaal 8 Cao Sociaal Werk. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.547 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Verder zijn er uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (o.a. bestaande uit 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering) en een Individueel Loopbaan Budget.
In eerste instantie is één functie tot 31-12-2024 is, met mogelijke verlenging. De andere functie is een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met de intentie deze bij goed functioneren voort te zetten.
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kevin Moorees, Jongerenwerker, 06-31136315, en voor algemene vragen met Helma van Dijk, Teamleider, 06-15648118.
Enthousiast?
Word jij onze collega? Heb jij, net als wij, hart voor het welzijn van mensen? Stuur ons dan vóór 1 juni je motivatiebrief en CV via vacatures@veens-welzijn.nl (vermeld in de onderwerpregel de functie).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.