Werken bij

Medewerkers van Veens Welzijn zetten zich met hart en ziel in voor het welzijn en geluk van alle Veenendalers. Wij zijn er voor iedereen die mee wil doen in de samenleving, maar daarbij ondersteuning nodig heeft. We werken met een positieve aanpak om de zelfredzaamheid te vergroten en mensen samen te brengen. In Veenendaal zorgen we goed voor elkaar! Wil jij hier ook aan bijdragen?
Wij zoeken een enthousiaste Communicatiemedewerker (24 u. per week).

Jouw rol:
Veens Welzijn is op veel aandachtsgebieden actief. De communicatiemedewerker die wij zoeken ondersteunt ons bij het onder de aandacht brengen en het vergroten van onze zichtbaarheid en geeft daar ook uitvoering aan. Vanuit de strategische doelen van de organisatie zoek je naar manieren om de communicatie van de organisatie verder te verbeteren en te vernieuwen. Je werkt doelgroepgericht en  bent  goed in het ontwikkelen van tekstueel en visueel aansprekende content. Je draagt bij aan het bewaken en versterken van de reputatie van Veens Welzijn.


Dit ga jij doen

• Je ondersteunt bij het vergroten van de zichtbaarheid door middel van een gezamenlijk ontwikkelde communicatiestrategie; 
• je denkt proactief mee over het communicatieve aspect van onze werkzaamheden en gaat zelfstandig aan de slag met de gekozen richting;
• je bent verantwoordelijk voor het schrijven en redigeren van verschillende soorten teksten, zoals persberichten, advertenties, nieuwsbrieven, websitecontent en social media posts;
• je beheert en ontwikkelt onze online aanwezigheid op verschillende platforms en zorgt voor een consistente en aantrekkelijke uitstraling van onze organisatie; 
• je verzorgt de ontwikkeling van verschillende communicatie-uitingen en drukwerkbegeleiding;
• je adviseert de bestuurder over communicatievraagstukken; 
• je bouwt en onderhoudt een netwerk met relevante stakeholders, zoals communicatiemedewerkers van (keten)partners en journalisten.

Wie zoeken wij?
Jij beschikt over de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie en hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• je hebt affiniteit met sociaal werk; 
• je hebt oog voor tekst en beeld, schrijft prettig en hebt (enige) ervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën; 
• je kan snel schakelen en bent goed in projectmatig werken, als deelnemer en als trekker van (communicatie)projecten; 
• je hebt een hands-on mentaliteit: je maakt niet alleen plannen, je voert ze ook uit; 
• je bent creatief en conceptueel sterk en hebt een vlotte en begrijpelijke manier van schrijven;
• proactief, enthousiast, zelfstandig en flexibel; geen 9-5 mentaliteit;
• organisatiesensitief, overtuigingskracht en goede presentatievaardigheden;
• je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van communicatie;
• je hebt ervaring met het beheren van verschillende social media platforms, met het werken met een CMS (WordPress) , Mailchimp en opmaakprogramma’s zoals InDesign en Canva;
• je bent een teamspeler en hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties met verschillende stakeholders. 

Wij bieden jou:
Een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie, die volop in ontwikkeling is. Een leuke organisatie met gedreven, enthousiaste medewerkers die zich inzetten om samen met andere organisaties vorm te geven aan de uitdagingen waar we voor staan.
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd. 

• Een maandsalaris van max. € 5.144, - bruto per maand conform cao Sociaal Werk, schaal 9 op basis van een fulltime dienstverband;
• de beschikking over een Individueel Keuze Budget (IKB) en een Loopbaan Budget; 
• voor deze functie worden een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking gesteld.

Vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met directeur-bestuurder Peet de Graaf (vanaf 2 september i.v.m. vakantie) via:
06-39451301 of peet.degraaf@veens-welzijn.nl. 

Enthousiast?
Word jij onze collega? Heb jij, net als wij, hart voor het welzijn van mensen? Stuur ons dan vóór 9 september je motivatiebrief en cv via vacatures@veens-welzijn.nl  

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wegens uitbreiding van de Raad van Toezicht zoeken wij een nieuwe collega die per 1 januari 2025 kan toetreden.

De Raad van Toezicht bestaat dan uit vier leden met verschillende achtergronden en deskundigheid. Op de bestaande samenstelling van de Raad van Toezicht zien we graag een aanvulling door iemand met publiek bestuurlijke ervaring en kennis van welzijnswerk/sociaal domein.

Wie zijn wij?
Stichting Veens Welzijn is de welzijnsorganisatie voor de gemeente Veenendaal en wij geloven dat welzijn gaat over het voorkomen van problemen door het creëren van kansen en mogelijkheden. Het is onze overtuiging dat mensen zelf het beste weten wat goed voor hen is en dat zij daarbij in sommige gevallen ondersteuning kunnen gebruiken. Veens Welzijn biedt deze ondersteuning door te werken vanuit een positieve benadering en aandacht te hebben voor de talenten en krachten van mensen. 

Veens Welzijn richt zich op de ondersteuning van groepen mensen én op het verbinden en versterken van verenigingen, vrijwilligers- en maatschappelijke organisaties die Veenendalers ondersteunen. Wij doen dat met Hart voor Veenendaal.
Onze locaties worden ingezet voor ontmoeting, waar een groot aantal vrijwilligers zorgdraagt voor het uitvoeren van veel activiteiten, ondersteund door onze professionele medewerkers die werken vanuit een talentgerichte aanpak om de zelfredzaamheid te vergroten, mensen samen te brengen en ondersteuning te bieden waar dat nodig is.
In ons Koersplan 2024-2027 schetsen we het beleid voor de komende jaren. Dit koersplan is te vinden op onze website onder publicaties.

Inhoud functie
De Raad van Toezicht houdt toezicht op de realisatie van de doelstellingen, de inhoudelijke koers van het beleid en de algemene gang van zaken binnen Veens Welzijn. De Raad fungeert als klankbord voor de directeur-bestuurder en vergadert 4 tot 8 keer per jaar, waaronder ook 2 maal per jaar een themavergadering. De functie is onbezoldigd.

Functieprofiel

• Publiek-bestuurlijke ervaring
• Kennis van het Sociaal Domein (Sociaal Werk)
• Een visie op en betrokken bij sociaal werk en maatschappelijke ontwikkelingen
• Een helikopterview
• Een relevant netwerk
• Kritisch en onafhankelijk oordeelsvermogen
• Besluitvaardig 
• Open en transparant
• Stimulerend en coachend
• Proactief
• Binding met Veenendaal

Nadere informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de funcie kun je contact opnemen met directeur-bestuurder Peet de Graaf (vanaf 2 september i.v.m. vakantie) via:
06-39 45 13 01 of peet.degraaf@veens-welzijn.nl.

Interesse?
Stuur jouw reactie en CV vóór 15 september naar: vacatures@veens-welzijn.nl

De kennismakingsgesprekken met de sollicitatiecommissie zullen ’s avonds plaatsvinden in week 39 en 40.